135 000 travailleurs de Sainsbury's recevront une augmentation de salaire ce mois-ci alors que le supermarché annonce une augmentation de 4% pour les travailleurs

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Un employé déplace des caddies devant un Sainsbury

Plus de 100 000 employés de Sainsbury's verront leur salaire augmenter le 27 août(Image : Getty)



Le deuxième plus grand épicier de Grande-Bretagne a annoncé son intention d'augmenter les salaires de 135 000 travailleurs ce mois-ci - une décision bienvenue qui verra les salaires augmenter de 4,4%.



Mardi, Sainsbury's a annoncé une augmentation pour des milliers d'employés d'atelier à travers le Royaume-Uni, portant leur salaire à 8 £ de l'heure – y compris les travailleurs de moins de 25 ans.



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L'augmentation qui entrera en vigueur le 27 août s'accompagne d'un bonus partagé à travers le groupe de 78 millions de livres sterling cette année.

Cependant, le géant des supermarchés a déclaré qu'« un petit nombre » d'employés qui ont une structure de rémunération différente « pour des raisons historiques » ne seraient pas éligibles à l'augmentation. Un porte-parole a déclaré qu'il était prévu de parler séparément à ces travailleurs.

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Le directeur général de Sainsbury, Mike Coupe, a déclaré : Nous sommes ravis d'annoncer une augmentation de salaire de 4,4% pour les collègues travaillant dans les magasins Sainsbury's à travers le pays.

C'est la troisième année consécutive que nous accordons à nos collègues éligibles en magasin une augmentation de salaire de quatre pour cent ou plus et récompense leur travail acharné et leur dévouement.



Nous savons quelle différence cela fait pour nos clients et nous nous engageons à bien les récompenser pour l'excellent service qu'ils fournissent.

L'annonce de Sainsbury intervient quelques jours seulement après que des réductions proposées à 1 000 employés du siège social ont émergé dans le cadre d'un plan gigantesque visant à économiser 500 millions de livres sterling à l'entreprise en 2017.

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Le supermarché, qui emploie plus de 3 000 personnes en dehors de ses magasins, aurait rédigé dans le cabinet de conseil McKinsey un plan de réduction des effectifs qui affectera ses employés de bureau à Holborn, Manchester, Walsgrave et Édimbourg - bien qu'il n'ait pas encore été confirmé. des plans.

Un porte-parole de Sainsbury a déclaré: 'Nous ne commentons pas les spéculations et ferions toujours d'abord toute annonce concernant les emplois à nos collègues.'

8 £ de l'heure - mais est-ce le supermarché le mieux payé ?

Une fiche de paie

Aldi a récemment augmenté son salaire horaire pour le personnel du magasin à 8,53 £, ce qui en fait le supermarché le mieux rémunéré (Image : Getty)

Plus tôt cette année, Aldi est devenu le premier supermarché à payer tout son personnel au-dessus du salaire vital volontaire. Il paie désormais 8,53 £ de l'heure aux employés de magasin – tandis que son plus grand concurrent, Lidl, paie 8,45 £ de l'heure.

Parmi les six grands, Sainsbury's est le plus gros payeur, bien que Tesco se soit engagé à augmenter le salaire du personnel de l'atelier de 10,5% au cours des deux prochaines années. L'entreprise dit qu'il est prévu d'offrir 8,42 £ de l'heure d'ici novembre 2018.

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Ailleurs, Morrisons paie les assistants commerciaux 7,24 £ de l'heure et Asda paie les assistants commerciaux 7,23 £ de l'heure.

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