L'emploi reprend doucement
Les perspectives d'emploi pour les demandeurs d'emploi sans diplôme sont en hausse, avec plus de 130 000 offres d'emploi sur le marché ne nécessitant pas de qualification formelle.
La liste présente des rôles où vous pouvez 'apprendre sur le tas', tandis que d'autres s'intègrent dans le programme de démarrage du gouvernement, qui verse aux entreprises et aux jeunes au moins le salaire minimum pour s'inscrire à un apprentissage.
La recherche, basée sur 890 000 postes ouverts sur le site d'emploi Adzuna en mars 2021, a analysé les offres d'emploi au Royaume-Uni et a annoncé les salaires pour des postes ne nécessitant ni diplôme ni formation formelle.
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Les travailleurs peu qualifiés ont été parmi les plus durement touchés par la pandémie, faisant les frais de la concurrence croissante pour l'emploi des diplômés et d'autres travailleurs plus qualifiés, alimentée par la hausse des licenciements et des taux de chômage élevés.
Crise de l'emploi : les jeunes font partie des tranches d'âge les plus durement touchées (Image : Getty Images/iStockphoto)
Selon l'ONS, le chômage des nouveaux diplômés a atteint 12% au cours des trois premiers mois après la pandémie de l'année dernière, contre un taux de chômage plus large des jeunes de 13,6% parmi les travailleurs peu qualifiés. Dans l'ensemble, le chômage au Royaume-Uni est actuellement de 1,7 million.
Mais avec la fin du verrouillage en vue, les données suggèrent que les emplois ne nécessitant pas de diplôme ou d'éducation formelle reviennent enfin sur le marché.
Les 30 postes analysés comptent actuellement 138 648 offres d'emploi, soit 16 %, soit 1 sur 7, des 894 259 postes actuellement disponibles au Royaume-Uni.
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En particulier, le récent boom du bricolage de verrouillage a stimulé la demande de métiers spécialisés, notamment 13 412 postes vacants d'électricien, 5 924 postes vacants, 3 718 postes de plombier, 3 025 postes de menuisier et 1 565 postes vacants pour peintres et décorateurs.
La pandémie a également alimenté la demande de rôles dans les entrepôts, la logistique et le commerce électronique. L'augmentation des achats en ligne a créé des emplois pour les magasiniers (7 285 ouvertures), les coursiers (8 602 ouvertures) et les chauffeurs de poids lourds (9 526 postes).
De même, les entreprises se sont concentrées sur les achats en ligne, ce qui a entraîné une augmentation des postes de débutant qui nécessitent un « savoir-faire » technologique ou social plutôt qu'un diplôme spécifique.
Beaucoup sont des emplois que vous pourriez former en déplacement (Image : Getty Images/Caiaimage)
En conséquence, trois des 30 choix « sans diplôme nécessaire » impliquent les médias sociaux, le développement de logiciels et le marketing.
Les ouvertures dans l'hôtellerie sont également en hausse avec 21 492 postes de serveurs proposés, 6 530 ouvertures de chef et 438 postes de barman.
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Pendant ce temps, alors que les bureaux et les détaillants de briques et de mortier se préparent à rouvrir, les nettoyeurs experts restent en demande avec 11 853 ouvertures récentes.
Le secteur des soins est une dernière lueur d'espoir pour les demandeurs d'emploi sans diplôme, avec 3 907 offres d'emploi annoncées et des taux de rémunération horaire pouvant atteindre 22 £ de l'heure.
Deux emplois sur la liste ont annoncé des salaires de plus de 40 000 £ en moyenne - plombiers et photographes - montrant que les travailleurs n'ont pas besoin de débourser des frais de scolarité universitaires coûteux pour gagner un salaire substantiel.
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Andrew Hunter, co-fondateur d'Adzuna, a déclaré: La pandémie a été particulièrement difficile pour les demandeurs d'emploi non diplômés qui ont dû se bousculer avec des travailleurs en congé, des diplômés récents et les nouveaux licenciés pour essayer de trouver du travail. Mais le marché du travail a franchi un cap pour les personnes sans diplôme.
Alors que les restrictions se lèvent et que le pays s'oriente vers l'ouverture, les embauches augmentent dans des postes non spécialisés, avec un boom de la demande pour les métiers qualifiés, les nettoyeurs et les travailleurs de l'hôtellerie.
Pendant ce temps, des initiatives telles que le programme Kickstart du gouvernement britannique encouragent davantage d'entreprises à perfectionner les jeunes travailleurs au travail, plutôt que de chercher à embaucher des spécialistes, ce qui pourrait être une voie vers le travail de col blanc pour ceux qui ont opté contre l'enseignement supérieur.
Top 30 des postes vacants et combien vous pourriez gagner
- Serveur, salaire moyen 25 543 £
- Électricien, salaire moyen 37 838 £
- Nettoyeur, salaire moyen 19 479 £
- Chauffeur poids lourd, salaire moyen 27 874 £
- Office Manager, salaire moyen 36 974 £
- Courrier, salaire moyen 32 257 £
- Consultant en recrutement, salaire moyen 29 810 £
- Opérateur d'entrepôt, salaire moyen 19 283 £
- Chef, salaire moyen 23 774 £
- Ouvrier, salaire moyen 21 864 £
- Personal Trainer, salaire moyen 22 587 £
- Photographe, salaire moyen 44 015 £
- Aide-soignant, salaire moyen 20 600 £
- Plombier, salaire moyen 40 028 £
- Coordinateur/Gestionnaire d'événements, salaire moyen £29 453
- Charpentier, salaire moyen 34 959 £
- Jardinier, salaire moyen 24 379 £
- Assistant commercial, salaire moyen 19 813 £
- Assistante de Direction, salaire moyen 33 556 £
- Social Media Officer, salaire moyen £29 014
- Peintre et décorateur, salaire moyen 30 661 £
- Laveur de vitres, salaire moyen 20 396 £
- Chirurgien arboricole, salaire moyen 27 707 £
- Agent immobilier, salaire moyen 35 030 £
- Baby-sitter, salaire moyen 21 218 £
- Stagiaire Développeur Logiciel, salaire moyen £30 476
- Barman, salaire moyen 18 526 £
- Assistant Marketing Digital, salaire moyen £24.663
- Étudiant Paramédical, salaire moyen 33 352 £
- Assembleur de meubles, salaire moyen 37 472 £
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