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Alors que nous retournons tous au travail, vous pensez peut-être déjà à la prochaine pause.
Le Royaume-Uni a huit jours fériés annuels en Angleterre et au Pays de Galles, neuf en Écosse et 10 en Irlande du Nord.
Il y a les dates standard du Nouvel An, de Noël et de Pâques, ainsi que les dates impaires des jours fériés de mai et des jours fériés d'août pour se préparer - et peut-être partir dans un endroit agréable.
Alors sortez ce journal, notez-le et planifiez les derniers jours fériés de 2019.
Quand est le prochain jour férié ?
Malheureusement, la plupart des fêtes de fin d'année sont terminées à la fin du mois d'août, le dernier avant Noël arrivant sur le calendrier ce week-end : le lundi 26 août 2019.
Après cela, vous devrez attendre Noël avant de recevoir votre prochain lot, alors assurez-vous de passer ce dernier jour supplémentaire de l'année à bon escient.
Liste complète des jours fériés 2019
Jour de l'an : mardi 1er janvier
Jour de l'an : mercredi 2 janvier (Écosse)
Saint-Patrick : lundi 18 mars (Irlande du Nord)
Vendredi saint : vendredi 19 avril
Lundi de Pâques : lundi 22 avril (Angleterre, Pays de Galles et Irlande du Nord)
Jour férié début mai : lundi 6 mai
Jour férié de printemps : lundi 27 mai
Bataille de la Boyne : vendredi 12 juillet (Irlande du Nord)
Jour férié d'été : lundi 5 août (Écosse)
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Jour férié d'été : lundi 26 août (Angleterre, Pays de Galles et Irlande du Nord)
Saint-André : lundi 2 décembre (Écosse)
Jour de Noël : mercredi 25 décembre
Boxing Day : jeudi 26 décembre
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Jour férié d'août 2019
Horaires d'ouverture des supermarchés Horaires d'ouverture des magasins de bricolage Quand sont ouverts les grands magasins Horaires d'ouverture de TescoÊtes-vous payé pour travailler un jour férié ?
Vous pouvez obtenir des congés payés pour un jour férié, mais cela dépend de l'employeur.
Si votre lieu de travail est fermé, vous pouvez être informé que cela fait partie de vos droits aux congés annuels.
D'autres employeurs les donnent et les paient en plus de vos droits.
Vous pouvez les faire déduire de vos congés annuels, les ajouter comme congés supplémentaires ou devoir les travailler mais faire ajouter les jours à votre allocation de vacances.
La meilleure chose à faire est de vérifier votre contrat.
