Debenhams est entré en fonction pour la dernière fois juste avant Noël(Image : Andy Commins / )
Certains des travailleurs les moins bien payés du grand magasin effondré Debenhams sont confrontés à une réduction des retraites après la vente du géant de la vente au détail avec un déficit de 32 millions de livres sterling.
Le régime de retraite de l'entreprise devrait être repris par le Fonds de protection des retraites d'urgence du gouvernement, ce qui signifierait une réduction de 10% des paiements pour les travailleurs approchant l'âge de la retraite.
La branche en ligne de la chaîne a été vendue à Boohoo en janvier pour 55 millions de livres sterling, bien que tous les magasins physiques aient maintenant fermé, entraînant une perte de plus de 12 000 emplois.
La liquidation fait de Debenhams l'une des plus grandes victimes de la rue depuis la disparition de Woolworths en 2009 – et la plus grande perte de détail depuis le début de la pandémie.
Les trois quarts des licenciements de la chaîne ont concerné des femmes, toutes ayant désormais terminé leur période de consultation.
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Les volets sont tombés sur Debenhams plus tôt ce mois-ci (Image : Darren Quinton/Birmingham en direct)
Elles font face à un coup dévastateur sur leur épargne-retraite, ce qui aggrave l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes en matière de retraite.
D'anciens cadres qui ont encaissé des millions dans les années qui ont précédé l'effondrement de la chaîne ont été critiqués par les députés.
Ensemble, les propriétaires de capital-investissement ont extrait à eux seuls 1,2 milliard de livres sterling du détaillant au cours des années précédant sa disparition.
Les députés affirment que les hommes d'affaires ont absorbé des millions de dollars de l'entreprise, bien qu'ils soient conscients de ses difficultés.
Dame Margaret Hodge, ancienne présidente du comité des comptes publics de la Chambre des communes, a déclaré : Les entreprises impliquées dans le consortium ont réalisé des bénéfices de manière immorale.
Neil Coyle, membre travailliste du comité du travail et des retraites, a déclaré: Le consortium a rendu l'entreprise plus risquée, a retiré la richesse de Debenhams et a réalisé d'énormes gains.
La chaîne a fermé définitivement ses portes au début du mois (Image : Julian Hamilton/Miroir quotidien)
Coyle a déclaré que le fonds de protection ne devrait pas être laissé pour assumer le coût du régime de retraite lorsque les personnes en partie responsables [de l'effondrement] sont reparties avec des millions.
Debenhams appartenait à des fonds d'investissement privés entre 2003 et 2006 et, pendant cette période, était chargée de 1,1 milliard de livres sterling de dettes pour payer la prise de contrôle.
La société avait lutté contre l'administration et la faillite avant d'être finalement rachetée par les détaillants en ligne Boohoo pour 55 millions de livres sterling en janvier.
La chaîne, qui a ouvert ses portes à Wigmore Street, à Londres, en 1778, a fermé ses 12 derniers magasins il y a quinze jours, le mettant officiellement en ligne uniquement.
Cela s'est produit deux ans après que la société a annoncé sa plus grosse perte avant impôts de 491 millions de livres sterling et la fermeture de jusqu'à 50 magasins mettant 4 000 emplois en danger alors qu'elle tentait de gérer sa dette croissante.
Les travailleurs ont également protesté pour le droit à une indemnité de licenciement plus équitable (Image : Alamy Live News.)
Debenhams est tombé entre les mains de ses prêteurs, un groupe de banques et de hedge funds dirigé par la société américaine Silver Point Capital et en avril 2020, il est entré sur le marché.
À l'époque, l'entreprise avait perdu 323 millions de livres sterling au cours des six mois précédant octobre – contre des milliards à son apogée.
Cette semaine, d'anciens employés des magasins Debenhams en Irlande ont approuvé un accord d'indemnisation après avoir lancé une manifestation de 400 jours pour appeler à un plan de licenciement plus équitable.
L'accord salarial affecte 2 000 anciens travailleurs dans 11 magasins.
Sans avertissement, Debenhams a fermé ses 11 magasins irlandais en avril de l'année dernière au milieu du premier verrouillage de Covid, entraînant la perte d'environ 2 000 emplois.
Les ex-travailleurs, qui n'ont reçu que leurs droits statutaires de leur assurance sociale, affirment avoir été licenciés par courrier électronique, sans préavis et sans licenciement après des décennies de service dans de nombreux cas.
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Ils affirment que le détaillant basé au Royaume-Uni a enfreint les termes d'un accord de 2016 pour payer aux travailleurs deux semaines de licenciement légal plus deux semaines à titre gracieux, par année de service, en cas de licenciement.
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