Des centaines d'ingénieurs de British Gas ont perdu leur emploi(Image : Asadour Guzelian)
British Gas est sous le feu des critiques après avoir licencié des centaines d'ingénieurs qui ont refusé de nouveaux accords.
D'anciens employés ont fait part de leur fureur d'avoir été licencié à cause du licenciement de l'entreprise et de réembaucher des contrats qui réduisaient les salaires des travailleurs.
Debbie Tinsley, ingénieure depuis 30 ans, a déclaré : Qu'avons-nous fait de mal ? Absolument rien. 30 ans de bons et loyaux services ne comptent pour rien.
Un travailleur à la hache a brûlé son contrat.
Des centaines de travailleurs, dont certains avec des décennies de service, ont été licenciés après l'expiration d'un délai de grâce de deux semaines.
Mme Tinsley a publié des photos d'elle avec sa camionnette British Gas maintenant et il y a 30 ans lorsqu'elle a rejoint.
Mon collègue ingénieur John Quelch a déclaré : Aujourd'hui, j'ai remis ma camionnette bleue après 19 ans de bons et loyaux services.
Ce n'est pas comme ça que je voulais que mon séjour chez British Gas se termine, mais parce que je ne signerai pas un contrat de travail inférieur, j'ai reçu un préavis.
David Griffith qui a quitté aujourd'hui British Gas (Image : Fourni)
Un autre employé a déclaré au NEWSAM qu'il avait le cœur brisé après avoir reçu l'ordre de partir malgré 17 ans de service.
David Griffith a déclaré qu'il avait rejoint l'entreprise en 2004 en tant qu'apprenti et qu'il avait « consacré sa vie à British Gas ».
Je suis chez British Gas depuis 17 ans, a-t-il déclaré.
J'ai maintenant été officiellement licencié.
'Être considéré comme un simple numéro alors que j'ai donné tellement plus que cela à une entreprise qui coule dans mes veines est déchirant', a-t-il ajouté.
Un autre a dit qu'il se sentait « intimidée » pour signer l'accord : Tous les ingénieurs ont été intimidés pour signer. La pression augmentait au fur et à mesure que vous teniez le coup », a déclaré l'ingénieur au NEWSAM.
À chaque nouvelle échéance, de plus en plus d'ingénieurs se sont inscrits jusqu'à ce que nous arrivions à la toute dernière échéance de midi hier.
La date limite d'hier intervient après des mois de querelles sur l'incendie et l'accord de réembauche.
Debbie Tinsley a perdu son emploi après 30 ans' service
Les syndicats ont accusé les patrons d'avoir harcelé les 20 000 employés de British Gas pour leur avoir dit d'accepter des conditions réduites ou de risquer la hache.
La ligne est centrée sur les modifications apportées aux contrats qui incluent des réductions de salaire et des augmentations d'heures.
Le GMB a déclaré que le limogeage de masse a coïncidé avec la suspension par British Gas de la vente de la couverture d'assurance des chaudières au milieu de scènes de cimetières de camionnettes provenant de véhicules rendus par les ingénieurs à la hache.
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Debbie Tinsley quand elle a commencé son travail
Justin Bowden, secrétaire régional de GMB, a déclaré : Les clients ont grandement besoin de ces ingénieurs gaziers licenciés pour éliminer l'énorme arriéré de visites de service et de réparations annuelles planifiées manquées.
Il n'y a malheureusement rien dans la loi pour arrêter l'intimidation des entreprises par les entreprises de leur propre personnel pour signer des conditions qu'elles n'acceptent pas et licencier ceux qui ne se soumettent pas à cette intimidation.
Le leader travailliste Sir Kier Starmer a déclaré : L'ensemble du mouvement syndical est solidaire des travailleurs de British Gas.
Ils se défendent contre la pratique honteuse du feu et de la réembauche.
Debbie fait partie des centaines d'ingénieurs qui ont été licenciés
British Gas doit abandonner cette pratique.
Et le gouvernement doit l'interdire.
Le député travailliste Bell Ribeiro-Addy a déclaré: Il devrait être illégal pour les entreprises de déchirer des termes et conditions durement gagnés comme celui-ci.
Réponse de British Gas
Un porte-parole de la société mère de British Gas, Centrica, a déclaré : Nous modifions notre façon de travailler pour offrir à nos clients le service qu'ils souhaitent et protéger l'avenir de notre entreprise et 20 000 emplois au Royaume-Uni.
Les changements que nous devons apporter sont raisonnables et 98% de l'ensemble de l'entreprise a accepté de nouveaux contrats.
badge Jim va le réparer
Nous n'avons pas réduit le salaire de base ni modifié nos généreuses pensions de retraite. Nos ingénieurs de service gaz restent parmi les mieux payés du secteur, gagnant 40 000 £ minimum par an.
Bien que le changement soit difficile, il est nécessaire d'inverser notre déclin qui nous a fait perdre plus de trois millions de clients, supprimé plus de 15 000 emplois et vu nos bénéfices diminuer de moitié au cours des 10 dernières années.
Il a déclaré que moins de 500 de ses 7 500 ingénieurs avaient refusé de signer l'accord et étaient partis.
