L'ingénieur James a déclaré avoir signé parce qu'il craignait que sa pension ne soit affectée(Image : NEWSAMpix)
Un employé de British Gas a parlé de sa dévastation après avoir été «intimidé» pour signer les nouveaux contrats du fournisseur à la dernière heure.
L'employé de longue date a déclaré qu'il faisait désormais face à des journées plus longues avec moins de salaire et de flexibilité – tandis que le soutien supplémentaire le week-end et les jours fériés a été retiré.
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Il fait partie des milliers d'employés qui ont signé les nouvelles conditions au cours des quinze derniers jours après que l'entreprise a distribué des lettres de licenciement à ceux qui ont refusé de se conformer le 1er avril.
La dispute amère, qui a impliqué neuf mois de grèves, a pris fin lorsque les employés ont été invités à signer ou à se retirer mercredi.
Je suis parmi les plus touchés, a déclaré l'employé James au NEWSAM.
L'homme de 54 ans qui travaille pour Scottish Gas, une filiale de British Gas, a déclaré qu'il s'était senti obligé de signer le nouveau contrat à la dernière heure.
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Une amère dispute de neuf mois entre les travailleurs et les syndicats a pris fin - mais les ingénieurs ont juré de se battre (Image : PA)
L'employé dit qu'il est dans un an avant de pouvoir accéder à sa pension d'employeur – et qu'il ne peut pas se permettre financièrement de risquer de compromettre cela.
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Après 37 ans chez Scottish Gas en tant qu'ingénieur, qui appartient à Centrica, j'ai signé le contrat à contrecœur après avoir envoyé un e-mail au service des conditions générales de Centrica indiquant que je le faisais sous protestation, a-t-il déclaré.
James, qui s'occupe également de sa fille de 9 ans gravement malade, a déclaré qu'il était aux prises avec des problèmes de santé mentale depuis qu'il avait perdu son appel contre le licenciement.
Il me reste un an avant de toucher les premières prestations d'une pension pour laquelle j'ai travaillé dur et je ne pouvais donc pas être licencié et perdre cela, a-t-il expliqué.
'Ils sont venus et ont emmené ma camionnette dimanche', a-t-il déclaré.
Les députés ont agi trop tard - ils avaient neuf mois pour agir.
Une action de grève a eu lieu pendant presque neuf mois (Image : Asadour Guzelian)
Tous les ingénieurs ont été intimidés pour signer. La pression augmentait au fur et à mesure que vous teniez le coup.
À chaque nouvelle échéance, de plus en plus d'ingénieurs se sont inscrits jusqu'à ce que nous arrivions à la toute dernière échéance de midi hier.
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James dit qu'il n'a pas abandonné et a expliqué à l'entreprise qu'il n'avait signé qu'en signe de protestation ».
Tant de choses n'allaient pas avec une entreprise qui était autrefois si fière parmi les 100 meilleures, maintenant ces jours sont révolus depuis longtemps.
Au cours des quinze dernières semaines, des dizaines d'ingénieurs ont fait part de leur dévastation face à la décision de l'entreprise d'appliquer une politique de « incendie et de réembauche ».
Les ingénieurs nous ont dit qu'ils devaient choisir entre le travail et la garde d'enfants, tandis que d'autres ont dit qu'ils se sentaient coincés par leur employeur.
Au final, certains ont signé les nouvelles conditions cette semaine, tandis que d'autres se sont réveillés ce matin sans travail.
Le syndicat GMB a critiqué l'entreprise pour avoir poursuivi sa décision de licencier les ingénieurs qui sont considérés comme des travailleurs clés.
En réponse, la société a déclaré qu'il était temps de passer à autre chose.
Le secrétaire régional de GMB, Justin Bowden, a déclaré: Ces ingénieurs gaziers licenciés sont indispensables aux clients pour éliminer l'énorme arriéré de visites de service et de réparations annuelles planifiées manquées.
Il n'y a malheureusement rien dans la loi pour arrêter l'intimidation des entreprises par les entreprises de leur propre personnel pour signer des conditions qu'elles n'acceptent pas et licencier ceux qui ne se soumettent pas à cette intimidation.
En réponse au GMB, British Gas a déclaré : Il est maintenant temps pour toutes les parties d'aller de l'avant et de poursuivre le redressement de Centrica au profit de nos clients et de nos collègues.
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Action de grève : de nombreux travailleurs étaient chez le fournisseur depuis des décennies (Image : Holly Mailey)
S'adressant à The NEWSAM, la société a ajouté: «Nous nous soucions de tous nos collègues. C'est pourquoi nous avons dû apporter des changements pour assurer la survie de l'entreprise - pour inverser notre déclin et protéger l'avenir de tous nos employés.''
Nous changeons notre façon de travailler pour offrir à nos clients le service qu'ils souhaitent et protéger l'avenir de notre entreprise et 20 000 emplois au Royaume-Uni.
Les changements que nous devons apporter sont raisonnables et 98% de l'ensemble de l'entreprise a accepté de nouveaux contrats.
Nous n'avons pas réduit le salaire de base ni modifié nos généreuses pensions de retraite. Nos ingénieurs de service gaz restent parmi les mieux payés du secteur, gagnant 40 000 £ minimum par an.
Bien que le changement soit difficile, il est nécessaire d'inverser notre déclin qui nous a fait perdre plus de trois millions de clients, supprimé plus de 15 000 emplois et vu nos bénéfices diminuer de moitié au cours des 10 dernières années. Les changements débloqueront également notre capacité à créer des emplois et à embaucher 1 000 apprentis verts au cours des deux prochaines années. »
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