Emplois de Noël 2018 : Comment postuler aux postes vacants chez Tesco, Wilkos et plus

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Noël approche et les employeurs recherchent du talent pour leur vitrine trépidante de fin d'année



Des dizaines de magasins et d'entreprises ont ouvert des candidatures pour les travailleurs temporaires de Noël – et les postes se remplissent rapidement.



Tout le monde, de Harrods à Royal Mail, en passant par Sainsbury's et Marks & Spencer, est dans la file d'attente - tandis que John Lewis paie jusqu'à 10,21 £ de l'heure .



Argos recrute également pour la période festive avec des centaines de postes d'entrepôt, de dépôt, de magasin et d'assistant de magasin à remplir avant la période la plus mouvementée de l'année de la chaîne.

Détenu par Sainsbury's, Argos enregistre 110 millions de transactions clients par an, dont un pourcentage énorme entre octobre et janvier. Avec des succursales dans presque toutes les villes, cela pourrait être une victoire facile pour ceux qui recherchent du travail pour les aider.

Et ce n'est pas le seul. Novembre est le grand moment pour les recrues de Noël avec toute la rue commerçante à la recherche de talents - obtenez leur radar maintenant et verrouillez un emploi, avant que tous les espaces ne soient remplis.



Quels sont les emplois temporaires de Noël?

Debenhams, Oxford Street

Debenhams a 8.000 emplois en cours (Image : PA)

Mark & ​​Spencer est actuellement à la recherche d'assistants de service à la clientèle temporaires qui « feront tout leur possible pour fournir un service exceptionnel pendant les périodes de pointe ».



Les emplois varient des stylistes aux assistants de comptoir de charcuterie, en passant par les chefs et le personnel du comptoir de beauté - jetez un coup d'œil à ce qui est proposé en ligne ici .

Si vous avez envie de repérer des célébrités - et d'un travail, bien sûr - Harrods est également à la recherche d'intérimaires pour apporter une touche festive à son manoir de Knightsbridge. Ce sont les postes vacants - et vous bénéficierez également d'une remise de 33% pour le personnel.

John lewis , quant à lui, recherche des « personnes motivées et passionnées par le fait d'offrir un excellent service client ».

Les candidats retenus seront flexibles avec leurs heures de travail, y compris les week-ends, les débuts tôt et les nuits tardives. Intéressé? Appliquer ici .

Autre part, Debenhams a actuellement des milliers d'ouvertures dans les 175 magasins du Royaume-Uni et de la République d'Irlande ce Noël. Il est désireux d'entendre des candidats qui ont une forte approche « can-do » et sont désireux d'apprendre les ficelles du métier. Une expérience préalable n'est pas indispensable.

Géant du supermarché Tesco recherche également des travailleurs avec des postes pour pourvoir 3 500 magasins à un taux de départ de 7,50 £ de l'heure - en savoir plus ici . Si vous n'avez pas de magasin à proximité, Wilko's a des postes à combler , trop.

Pour ceux qui aiment sa vente trois pour deux, Bottes ' les emplois se remplissent également rapidement, il va donc falloir faire vite .

D'autres détaillants de mode et de beauté avec des postes à pourvoir comprennent ÉCART , Primark et Superdrogue et JEU .

Si un peu de travail posté ne vous dérange pas, courrier Royal a encore une fois des quarts de travail occasionnels pendant Noël, et ils recrutent encore .

Combien serai-je payé ?

Anya Mugridge a été chargée de démêler les lumières de Noël

Beaucoup de ces emplois conviendront mieux aux étudiants à la maison pour Noël

Le salaire minimum national est le montant le plus bas que les magasins sont autorisés à payer pour leur personnel au Royaume-Uni. Si vous avez plus de 25 ans, vous devez être payé au moins 7,83 £ de l'heure, toute personne âgée de 21 à 24 ans doit recevoir 7,38 £ ou plus, tandis que les 18 à 24 ans doivent être payés 5,90 £. Si vous avez moins de 18 ans, vous devez être payé au minimum 4,20 £ de l'heure.

Certains employeurs, comme Aldi et Lidl, paient Salaire vital réel au lieu. C'est beaucoup plus élevé que les taux minimaux du gouvernement et fixé par une organisation à but non lucratif à la place. Cependant, il n'est pas légalement exécutoire.

D'autres endroits qui n'embauchent pas activement pour Noël, mais qui ont des emplois à pourvoir, comprennent :

mariage boxeur amir khan

      Les meilleurs conseils pour préparer votre CV pour Noël

      Marks et Spencer
      • Ne faites pas plus de deux pages - n'incluez que ce qui est absolument nécessaire.

      • Soyez bref sur les détails moins importants, tels que les emplois que vous avez occupés il y a longtemps.

      • Présentation : Gardez-le simple et propre.

      • Utilisez des espaces blancs plutôt que des lignes ou des graphiques pour séparer les sections et utilisez la même police partout.

      • Imprimez sur du papier A4 blanc de haute qualité – les premières impressions comptent.

      • Erreurs : les fautes de frappe, la mauvaise orthographe et la mauvaise grammaire découragent les employeurs, alors vérifiez et vérifiez à nouveau - demandez à quelqu'un d'autre de le lire.

      • Adaptation : Chaque poste nécessite un CV différent qui correspond à vos compétences et à votre expérience.

      • Honnêteté : Il y a une différence entre se vendre et inventer des choses.

      • Dormez dessus : accordez-vous une pause lors de la création de votre CV et revenez-y le lendemain. Cela permettra de repérer plus facilement les lacunes ou les erreurs potentielles.

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