Rachael Jones est maintenant propriétaire d'une société de conseil caritative à succès(Image : Clarity Media/Rachael Jones)
Une mère célibataire qui était autrefois sans abri est maintenant sur la bonne voie pour avoir sa première année à six chiffres après avoir créé sa propre entreprise en lock-out.
Rachael Jones, 32 ans, qui vit à Birmingham, dit qu'elle a déjà eu du mal à acheter une miche de pain après la rupture de son mariage en 2015, ce qui l'a amenée à déménager dans les hôtels Travelodge et plus tard dans un refuge avec ses deux enfants.
Elle a également eu le cœur brisé après avoir été forcée de s'éloigner de l'association caritative pour la santé mentale qu'elle avait créée en 2011 pour se concentrer sur ses jeunes enfants.
Mme Jones, qui a reçu le prix ITV Community Health Star en 2016 pour son travail avec son association caritative PANDAS, qui aide les femmes enceintes et les nouvelles mamans, l'a décrit comme la période la plus difficile de ma vie.
Mais cinq ans plus tard, la maman entrepreneuriale – qui vit avec ses enfants Andreas, 11 ans et Alexis, 7 ans – est maintenant de nouveau sur pied après avoir créé Third Sector Experts, un cabinet de conseil caritatif, en septembre 2020.
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Rachael a décrit le fait de quitter sa charité comme « la période la plus difficile » (Image : Clarity Media/Rachael Jones)
Mme Jones dit qu'elle a été inspirée pour créer sa propre entreprise après avoir été licenciée deux fois alors qu'elle travaillait à la pige dans diverses organisations caritatives et entreprises sociales pendant le verrouillage.
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S'adressant au NEWSAM, elle a déclaré : Quand j'ai quitté PANDAS, j'ai posté une déclaration sur mon profil Facebook et j'ai sangloté en regardant les commentaires choqués affluer.
Personne ne savait qu'en même temps, j'avais vécu des étapes de la vie sur Pot Noodles dans un Travelodge.
C'était la période la plus difficile de ma vie. Je voulais désespérément pouvoir continuer à m'occuper de mes enfants et continuer à diriger une œuvre caritative prospère, mais quelque chose devait donner.
J'ai ensuite passé du temps à travailler en indépendant dans diverses organisations caritatives et entreprises sociales pendant le verrouillage. Mais en août 2020, j'ai à nouveau reçu le même appel téléphonique mettant fin à mon contrat.
Je ne pouvais pas continuer comme ça. J'avais une famille à nourrir, j'allais faire tout ce qui était en mon pouvoir pour m'assurer que nous ne nous retrouvions plus jamais sans abri.
Rachael accepte son prix ITV Community Health Star (Image : Clarity Media/Rachael Jones)
Mme Jones s'est rendu compte qu'elle avait une idée d'entreprise viable après avoir passé du temps à discuter avec des organisations caritatives des problèmes auxquels elles étaient confrontées.
Après avoir passé dix ans' travaillant dans cette industrie, elle a commencé à repérer les problèmes communs au sein des organisations - et avait les solutions pour les surmonter.
Par exemple, les experts du tiers secteur examinent comment les organisations caritatives peuvent être rentables et ne pas fonctionner à perte, ce qui les rend plus durables à long terme.
Sans budget pour lancer une start-up extravagante, Mme Jones et son partenaire ont lancé l'entreprise en ne payant qu'un abonnement Wix d'un an, le nom de domaine et les frais d'enregistrement auprès de Companies House.
Elle a déclaré : Nous n'avions pas d'économies pour pouvoir investir dans l'entreprise.
Lorsque j'ai initialement réalisé des ventes, nous avons dû nous séparer entre me payer et acheter ce dont l'entreprise avait besoin, car j'étais catégorique, je voulais le faire correctement.
Les enfants de Rachael Andreas et Alexis (Image : Clarity Media/Rachael Jones)
La demande d'aide des organisations caritatives a grimpé en flèche pendant le verrouillage, laissant Mme Jones époustouflée par le succès de sa nouvelle entreprise.
Elle travaille actuellement avec 32 clients et possède une base de données de plus de 500 organismes de bienfaisance et entreprises sociales qu'elle a aidés au cours des 10 derniers mois.
À l'avenir, Mme Jones prévoit d'élargir les équipes d'experts du tiers secteur avec à la fois du personnel permanent et des apprentis.
Elle a déclaré : Nous sommes une organisation mondiale, il est donc essentiel que nous nous tenions au courant du développement international.
Au cours des trois prochaines années, nous fournirons davantage de services à nos clients internationaux, notamment des formations dans des domaines clés tels que la collecte de fonds, la rédaction de subventions, la sauvegarde et le renforcement des capacités.
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