Le PDG de Sainsbury, Simon Roberts, a reçu 1,3 million de livres sterling(Image : Andrew Porter)
Sainsbury's a été critiqué pour avoir remis à son patron 1,3 million de livres sterling tandis que des centaines de travailleurs sont confrontés à d'importantes réductions de salaire dans le cadre d'un plan d'incendie et de réembauche.
Le package pour le nouveau directeur général Simon Roberts comprenait 673 000 £ de salaire pendant neuf mois et une prime de 583 000 £.
Le paiement, révélé dans le rapport annuel de Sainsbury, intervient alors que près de 700 employés de sa branche Argos ont été invités à signer de nouveaux contrats ou à faire face à la côtelette.
L'accord de remplacement laissera des milliers de livres sterling par an à certains des travailleurs.
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Matt Draper, responsable national du syndicat Unite, a déclaré: Les clients seront horrifiés que Simon Roberts ait reçu un salaire de 1,3 million de livres sterling tout en permettant à l'incendie et à la réembauche de se propager à travers le réseau Argos.
Les changements proposés comprennent la réduction des cotisations de retraite des employeurs. Le personnel aura également jusqu'à quatre jours de congés annuels de moins.
Sainsbury's a déclaré que M. Roberts, 50 ans, avait renoncé à un bonus annuel de 1 million de livres sterling.
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Sainsbury's a déclaré qu'il souhaitait que ses conditions soient 'équitables' (Image : PA)
La société a ajouté le bonus de 583 000 £ qu'il avait obtenu en rapport avec un poste précédent chez Sainsbury's et son salaire annuel de 875 000 £ est 25 % inférieur à celui de son prédécesseur.
Les patrons ont également déclaré que plus de 80% des travailleurs d'Argos touchés par les changements ont signé le nouveau contrat.
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Sainsbury's, qui a racheté Argos en 2016, a déclaré que certains membres du personnel restaient sous les anciens contrats Argos.
Il a ajouté : Nous voulons que nos termes et conditions soient justes, cohérents et compétitifs pour tout le monde.
The NEWSAM a lancé notre campagne Stop the Fire and Rehire Scandal après l'utilisation de la tactique par d'autres entreprises.
